「期待の若手」はなぜ辞める？Z世代マネジメントの新常識
「期待の若手」はなぜ辞める？Z世代マネジメントの新常識 お申し込み ＜イベント概要＞ 人事と心理のプロに聞く、マネージャーと人事が勘違いしているZ世代のマネジメント方法 「目をかけていた新卒社員が突然辞めた」「今まで成功 …
追従テスト
【人材研究所 曽和氏登壇】 ~若手人材の「本音」の退職理由を分析~ 早期離職を防ぐ次代のマネジメント手法とは？ ＜イベント概要＞ 人材研究所・曽和氏が語る、若手社員の離職率を改善するためのセミナー 転職することが当た …
NALYSYS導入で組織活性化と定着率向上を実現
レバテック株式会社 NALYSYS導入で組織活性化と定着率向上を実現 業種 キャリア支援サービス 従業員数 892人（※2023年4月時点/ 正社員のみ） 課題 人事データの属人的な管理と 活用不足 レバテック株式会社 …
社員満足度3倍を目指し、NALYSYSを導入
株式会社ソフトクリエイト 社員満足度3倍を目指し、NALYSYSを導入 業種 インターネット関連 従業員数 453人（2024年7月現在） 課題 社員の満足度 モチベーション向上 株式会社ソフトクリエイト 事業推進本部 …
将来の目標を入力できるようになりました！
将来の目標を入力できるようになりました！ ＜主な新機能＞ NALYSYS Adminおよびマイページで将来の目標を管理できるようになりました。 NALYSYS Adminの従業員登録・編集ページから将来の目標を登録・編集 …
【人材研究所 曽和氏登壇】~若手人材の「本音」の退職理由を分析~早期離職を防ぐ次代のマネジメント手法とは？
【人材研究所 曽和氏登壇】 ~若手人材の「本音」の退職理由を分析~ 早期離職を防ぐ次代のマネジメント手法とは？ お申し込みはこちら ＜イベント概要＞ 人材研究所・曽和氏が語る、若手社員の離職率を改善するためのセミナー …
【人材研究所 曽和氏登壇】~若手人材の「本音」の退職理由を分析~早期離職を防ぐ次代のマネジメント手法とは？ もっと読む »
職務経歴情報を利用できるようになりました！
職務経歴情報を利用できるようになりました！ ＜主な新機能＞ NALYSYS Adminで職務経歴情報を利用できるようになりました。 NALYSYS Adminの従業員登録・編集ページの職務経歴書情報のセクションから応募書 …
freee人事労務とAPI連携し、従業員情報を簡単に取得できるようになりました！
freee人事労務とAPI連携し、従業員情報を簡単に取得できるようになりました！ ＜主な新機能＞ API連携により数クリックで「freee人事労務」の従業員情報の取り込みが可能となり、「NALYSYS」上で「freee人 …
異動履歴を利用できるようになりました！
異動履歴を利用できるようになりました！ ＜主な新機能＞ NALYSYS Adminで異動履歴を利用できるようになりました。 NALYSYS Adminの従業員一覧ページから任意の従業員を選択し、従業員情報タブの「異動履歴 …
『働きがいのある会社』大企業部門2年連続1位の会社が離職率を25%改善した3つの秘訣
【売上1,400億規模レバレジーズCEO登壇】『働きがいのある会社』大企業部門2年連続1位の会社が離職率を25%改善した3つの秘訣 お申し込みはこちら ＜イベント概要＞ 売上1400億規模の組織を作り上げたCEOが …