〜人と組織の可能性を広げ、経営を加速する〜
Motivate the Workforce
変化の激しいビジネス環境において、企業の持続的な成長には「人と組織の可能性を最大限に引き出すこと」が不可欠です。本カンファレンスでは、従業員のモチベーションを喚起し、組織の成長を加速するための最新トレンドにとどまらず、実践的アプローチにフォーカスします。
内発的動機づけ（個人の主体性や成長実感を高める施策）と 外発的動機づけ（環境や評価制度を活用した組織施策）の両面から、エンゲージメント向上の戦略を解説するため、各分野のトップランナーが登壇し、理論と実践を交えながら、明日から実践できる「ファーストステップ」 を提供します。
「人と組織の成長を加速する」1日を、ぜひご体験ください。
Speakers
基調講演
株式会社人材研究所
代表取締役社長
曽和 利光
TOSHIMITSU SOWA
Session
株式会社識学
コンサルティング2部
長島 史明
FUMIAKI NAGASHIMA
株式会社ジェイック
取締役 兼 常務執行役員
近藤 浩充
HIROMITSU KONDO
株式会社フルート
マーケティング/
産業カウンセラー
菊池 沙津季
SATSUKI KIKUCHI
ウォンテッドリー株式会社
Engagement事業部 事業部長
橋屋 優理
YUTAKA HASHIYA
株式会社アスマーク
Humap事業グループ 人事総務ソリューションアドバイザー
髙田 和也
KAZUYA TAKADA
株式会社ギフティ
giftee for Business事業部 Corporate Gift Director
熊谷 優作
YUSAKU KUMAGAI
キリンビバレッジ株式会社
企画部/KIRIN naturals担当
清水 政孝
MASATAKA SHIMIZU
株式会社PeopleX
PeopleWork社内報・賞賛サービス 責任者
北村 康裕
YASUHIRO KITAMURA
レバレジーズ株式会社
HRテック事業部 事業部長
大滝 圭修
KEISHU OTAKI
レバレジーズ株式会社
HRテック事業部 HRBP
河村 彰哉
SHOYA KAWAMURA
Time Table
10:30 –
開会
10:35 – 11:15
基調講演
なぜ優秀な人材が会社を去るのか？
～離職理由とモチベーションの関係～
退職理由として見逃せない兆候の一つが「モチベーション」です。退職理由の直近の傾向をもとに、これからの時代に求められるマネジメント手法について解説します。
株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光
11:15 – 11:55
Session 01
主体性が組織を変える 自律的な成長を促すマネジメントとは？
具体的な事例を交えて解説します。
株式会社識学 長島 史明
レバレジーズ株式会社 大滝 圭修
12:00 – 12:40
Session 02
成長実感がモチベーションを高める
スキル開発とキャリア支援の最前線
株式会社ジェイック 近藤 浩充
株式会社フルート 菊池 沙津季
12:45 – 13:25
Session 03
モチベーション×エンゲージメントを
高める制度設計
従業員の意欲を高める福利厚生やエンゲージメント向上施策について、制度設計のポイントと成功事例をお伝えします。
ウォンテッドリー株式会社 橋屋 優理
株式会社ギフティ 熊谷 優作
13:30 – 14:10
Session 04
環境が人を動かす
働きがいを生む組織文化とウェルビーイング
株式会社アスマーク 髙田 和也
キリンビバレッジ株式会社 清水 政孝
14:15 – 14:55
Session 05
相互理解と共感がモチベーションを加速する 組織のコミュニケーション活性化戦略
組織の成長にはチーム内や経営陣とメンバーのコミュニケーションが重要です。
具体的な仕組みや情報によるコミュニケーション活性化の取り組みを紹介します。
株式会社PeopleX 北村 康裕
レバレジーズ株式会社 河村 彰哉
14:55 – 15:00
閉会
開催概要
タイトル
〜人と組織の可能性を広げ、経営を加速する〜
Motivate the Workforce
日時
2025.4.16（水） 10:30 – 15:00
場所
オンライン（Zoom）
費用
無料
対象
人材開発・組織開発に関わる
人事・経営者・マネージャーなど
主催
レバレジーズ株式会社（NALYSYS）
お申し込み
〜人と組織の可能性を広げ、
経営を加速する〜
Motivate the Workforce
変化の激しいビジネス環境において、企業の持続的な成長には「人と組織の可能性を最大限に引き出すこと」が不可欠です。
本カンファレンスでは、従業員のモチベーションを喚起し、組織の成長を加速するための最新トレンドにとどまらず、実践的アプローチにフォーカスします。
「人と組織の成長を加速する」1日を、ぜひご体験ください。
Speakers
基調講演
株式会社人材研究所
代表取締役社長
曽和 利光
TOSHIMITSU SOWA
Session
株式会社識学
コンサルティング2部
長島 史明
FUMIAKI NAGASHIMA
株式会社ジェイック
取締役 兼 常務執行役員
近藤 浩充
HIROMITSU KONDO
株式会社フルート
マーケティング/産業カウンセラー
菊池 沙津季
SATSUKI KIKUCHI
ウォンテッドリー株式会社
Engagement事業部 事業部長
橋屋 優理
YUTAKA HASHIYA
株式会社アスマーク
Humap事業グループ 人事総務ソリューションアドバイザー
髙田 和也
KAZUYA TAKADA
株式会社ギフティ
giftee for Business事業部 Corporate Gift Director
熊谷 優作
YUSAKU KUMAGAI
キリンビバレッジ株式会社
企画部/KIRIN naturals担当
清水 政孝
MASATAKA SHIMIZU
株式会社PeopleX PeopleWork社内報・賞賛サービス 責任者
北村 康裕
YASUHIRO KITAMURA
レバレジーズ株式会社
HRテック事業部 事業部長
大滝 圭修
KEISHU OTAKI
Time Table
10:30 –
開会
10:35 – 11:15
基調講演
なぜ優秀な人材が会社を去るのか？
～離職理由とモチベーションの関係～
株式会社人材研究所
代表取締役社長
曽和 利光
11:15 – 11:55
Session 01
主体性が組織を変える
自律的な成長を促すマネジメントとは？
株式会社識学
長島 史明
レバレジーズ株式会社
大滝 圭修
12:00 – 12:40
Session 02
成長実感がモチベーションを高める
スキル開発とキャリア支援の最前線
株式会社ジェイック
近藤 浩充
株式会社フルート
菊池 沙津季
12:45 – 13:25
Session 03
モチベーション×エンゲージメントを
高める制度設計
ウォンテッドリー株式会社
橋屋 優理
株式会社アスマーク
髙田 和也
13:30 – 14:10
Session 04
環境が人を動かす
働きがいを生む組織文化とウェルビーイング
株式会社ギフティ
熊谷 優作
キリンビバレッジ株式会社 清水 政孝
14:15 – 14:55
Session 05
相互理解と共感がモチベーションを加速する 組織のコミュニケーション活性化戦略
組織の成長にはチーム内や経営陣とメンバーのコミュニケーションが重要です。
具体的な仕組みや情報によるコミュニケーション活性化の取り組みを紹介します。
株式会社PeopleX
北村 康裕
レバレジーズ株式会社
河村 彰哉
14:55 – 15:00
閉会
開催概要
タイトル：
〜人と組織の可能性を広げ、経営を加速する〜
Motivate the Workforce
日時：
2025.4.16（水） 10:30 – 15:00
場所：
オンライン（Zoom）
費用：
無料
対象：
人材開発・組織開発に関わる
人事・経営者・マネージャーなど
主催：
レバレジーズ株式会社（NALYSYS）
お申し込み
NALYSYS 料金体系
モチベーションサーベイ、性格検査、1on1管理、従業員データベースが利用可能です
