「 働きがいのある会社 」若手ランキング
2
年連続 第
1
位 を獲得した
＼ レバレジーズ株式会社の人事ノウハウを基に設計！ ／
※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」 若手ランキング大企業部門 第1位(2022年/2023年)
忙しい人事・マネージャーでも、
若手社員の離職を検知し、
個人に合わせたコミュニケーションを
促進できるプラットフォーム
\ 離職を防ぐ4ステップをワンストップで実現 /
特徴的な機能
NALYSYS 料金体系
モチベーションサーベイ、性格検査、1on1管理、従業員データベースが利用可能です
人材マネジメントの第一人者監修
の共同開発により実現！
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「 働きがいのある会社 」若手ランキング
2
年連続 第
1
位 を獲得した
レバレジーズ株式会社の人事ノウハウを基に設計！
※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」
若手ランキング大企業部門 第1位(2022年/2023年)
解決する課題
モチベーション管理とは
忙しい人事・マネージャーでも、
若手社員の離職を検知し、
個人に合わせたコミュニケーションを
促進できるプラットフォーム
離職を防ぐ4ステップを
\ ワンストップで実現 /
離職防止に必要な3つの機能が
1プラットフォーム上で
簡単連携
モチベーション管理の特徴
特徴的な機能
NALYSYS 料金体系
モチベーションサーベイ、性格検査、1on1管理、従業員データベースが利用可能です
人材マネジメントの第一人者監修
の共同開発により実現！
レバレジーズ株式会社 代表取締役
岩槻 知秀
Iwatsuki Tomohide
「働きがいのある会社」若手ランキング2年連続第1位の
レバレジーズでの運用実績
人材マネジメントを重視した経営方針により、創業18年で従業員数5,000名以上（2023年4月2日時点）に拡大させる。レバレジーズは「働きがいのある会社」女性・若手ランキングにて２年連続大規模部門第１位（2022/2023年）を獲得。
※Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」 若手ランキング大企業部門 第1位(2022年/2023年)
