AIを人事でどう使う？AIを用いた人事データ活用の最前線
AIと人事データの活用で、未来型組織へ！
＜こんな方におすすめ＞
- AIを活用していきたい人事部門の担当者様
- 最新のAIの活用事例を知りたい経営層・経営企画部門の担当者様
- 人事データを活用していきたい組織開発・人材開発に携わる方
- 最新の人事トレンドに関心のある方
＜こんなことがわかります＞
- 人事領域における最新のAI活用術
- AIを活用することで人事はどのように変わるのか
- AIを活用して現場の負荷を下げつつマネジメントを改善する方法
- 人事データ分析の実践方法
＜イベント概要＞
VUCAと呼ばれる変化の激しい現代において、
企業の持続的な成長には、戦略的な人材マネジメントが不可欠です。
従来の経験や勘に頼った人事戦略では、複雑化する組織課題に対応しきれず、優秀な人材の流出や生産性の低下を招く可能性があります。
本セミナーでは、AIと人事データの活用による、未来型組織の構築について、具体的な事例を交えながら解説します。
データに基づいた客観的な分析によって、潜在的な人事課題の発見、モチベーションの向上、そして生産性向上を実現するためのヒントを得ることができるセミナーです。
＜開催概要＞
- 開催日時：2025.3.25（火）11:00~12:00
- 参加費用：無料
- 視聴方法：オンライン（Zoom）
＜登壇者＞
アポロ株式会社 マネージャー
粟飯原 隆司
2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では、企業でのピープルアナリティクスの導入支援、人事向けソリューション開発のPMなどを行いつつ、2024年7月より「全ての可能性がハナヒラク世界に。」をミッションとするアポロの子会社「株式会社ハナヒラク」の取締役を務める。
HRTech事業部 プロダクト責任者
関口 一騎
前職では⼤⼿企業向けERPの会計領域の開発に従事。新規機能開発（要件定義‧基本設計‧実装‧単体テスト）、保守開発（顧客対応‧不具合調査‧障害対応）などを担当。レバレジーズ⼊社後はHRテック事業部に参画。NALYSYS モチベーション管理/NALYSYS 従業員ライブラリのリリースにPdMとして携わる。モチベーション管理領域の事業企画を担当したのち、NALYSYSシリーズ全体のプロダクト責任者を担当中。
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