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AIを人事でどう使う？AIを用いた人事データ活用の最前線
AIを人事でどう使う？AIを用いた人事データ活用の最前線 AIと人事データの活用で、未来型組織へ！ ＜こんな方におすすめ＞ AIを活用していきたい人事部門の担当者様 最新のAIの活用事例を知りたい経営層・経営企画部門の担 …
文系学生が選ぶ、就職注目企業ランキング1位*！レバレジーズCEOが語る「急成長企業が実践する人材定着術」
文系学生が選ぶ、就職注目企業ランキング1位*！レバレジーズCEOが語る「急成長企業が実践する人材定着術」 売上1400億規模の組織を作り上げたCEOが直々に語る今回限りのセミナー ＜こんな方におすすめ＞ 全社的な組織づく …
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【人材研究所 曽和氏登壇】~若手人材の「本音」の退職理由を分析~早期離職を防ぐ次代のマネジメント手法とは？
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“離職防止”が”離職の原因”に…？「間違いだらけの1on1」
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【人事向けセミナー】若手の離職を防ぐ4つの施策 ～Z世代の離職メカニズムから紐解く～ お申し込み ＜イベント概要＞ 「若手社員の離職が気になりつつあるが、具体的な対策がわからない」「若手の離職に関する取り組みを行っている …
「期待の若手」はなぜ辞める？Z世代マネジメントの新常識
「期待の若手」はなぜ辞める？Z世代マネジメントの新常識 お申し込み ＜イベント概要＞ 人事と心理のプロに聞く、マネージャーと人事が勘違いしているZ世代のマネジメント方法 「目をかけていた新卒社員が突然辞めた」「今まで成功 …
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【人材研究所 曽和氏登壇】 ~若手人材の「本音」の退職理由を分析~ 早期離職を防ぐ次代のマネジメント手法とは？ ＜イベント概要＞ 人材研究所・曽和氏が語る、若手社員の離職率を改善するためのセミナー 転職することが当た …
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